Vaste banen en interim-opdrachten voor de professional
Functies voor communicatie- en marketingprofessionals
Uiteenlopende vaste en interim-functies
Voor mijn opdrachtgevers zoek ik ervaren communicatie- en marketingprofessionals voor uiteenlopende vaste en interim-functies. Succesvolle vakmensen met minimaal 7 jaar relevante ervaring in communicatie en/of marketing.
Opdrachtgevers van Welling Search zijn actief binnen de financiële dienstverlening, advocatuur, retail, media, FMCG, automotive, communicatie- en reputatieadviesbureaus, NGO, hoger beroepsonderwijs, ICT, museale wereld en (semi)overheid.
Senior advies-, management- en directiefuncties op het gebied van (o.a.):
Corporate communicatie
Brand management
Reputatiemanagement
Marketing communicatie
Interne communicatie/employee branding
Verandermanagement
Business development
Woordvoering/mediarelaties
Public affairs
Issuemanagement/crisis-communicatie
Stakeholder management
Social media
Copywriting/content management
Account management
Project management
Campagne management
(Online) marketing
Database marketing
Email marketing
CRM marketing
Werkwijze Welling Search B.V.
Persoonlijke kennismaking
Met iedereen in mijn kandidatenbestand maak ik persoonlijk kennis. Ik ben geïnteresseerd in wat jou zo uniek maakt. Naast jouw expertise en visie op het vak, wil ik weten wat je passies en interesses zijn. Maar ook welke ambities en dromen je hebt. Alleen dan kan ik een goede inschatting maken of een organisatie bij jou past.
Eigen kandidatenbestand en netwerk
Bij iedere search-opdracht zoek ik eerst in mijn eigen kandidatenbestand en netwerk naar geschikte communicatie- en marketingprofessionals. Zodra er voldoende aansluiting is, neem ik contact met je op voor een nader gesprek. Daarnaast ben ik altijd op zoek naar nieuwe communicatie- en marketingprofessionals.
Begeleiding tijdens search-traject
Ik begeleid je intensief tijdens het hele search-traject. Ik bereid je voor op het gesprek met de opdrachtgever en bespreek het na afloop met je.
Voordat ik kandidaten voor een vaste positie introduceer aan een werkgever, bied ik hen een uniek persoonlijk toetsingsgesprek aan door een ervaren executive coach (Maaike Strack van Schijndel). In dit vertrouwelijke gesprek toetsen coach en kandidaat de keuze voor het aangaan van de nieuwe uitdaging.
Nazorg na plaatsing
Vaste baan:
Tijdens het eerste jaar blijf ik jouw plaatsing monitoren. Ik heb regelmatig contact met zowel jou als jouw werkgever. Standaard vindt twee maanden na indiensttreding een evaluatie plaats.
Gedurende de eerste 100 dagen van de plaatsing biedt Welling Search de kandidaat de mogelijkheid aan om zich door een ervaren executive coach te laten begeleiden (Maaike Strack van Schijndel) voor een succesvolle landing in de organisatie.
Interim-opdracht:
Na de plaatsing heb ik gedurende de gehele looptijd van het interim-contract regelmatig persoonlijk contact met jou. Als geen ander weet ik voor welke dilemma’s je soms komt te staan. Vooral tijdens de start van de opdracht. Daarin kan ik je begeleiden door samen te sparren, ervaringen uit te wisselen en eventueel expertise te delen.
Persoonlijke kennismaking
Met iedereen in mijn kandidatenbestand maak ik persoonlijk kennis. Ik ben geïnteresseerd in wat jou zo uniek maakt. Naast jouw expertise en visie op het vak, wil ik weten wat je passies en interesses zijn. Maar ook welke ambities en dromen je hebt. Alleen dan kan ik een goede inschatting maken of een organisatie bij jou past.
Eigen kandidatenbestand en netwerk
Bij iedere search-opdracht zoek ik eerst in mijn eigen kandidatenbestand en netwerk naar geschikte communicatie- en marketingprofessionals. Zodra er voldoende aansluiting is, neem ik contact met je op voor een nader gesprek. Daarnaast ben ik altijd op zoek naar nieuwe communicatie- en marketingprofessionals.
Begeleiding tijdens search-traject
Ik begeleid je intensief tijdens het hele search-traject. Ik bereid je voor op het gesprek met de opdrachtgever en bespreek het na afloop met je.
Voordat ik kandidaten voor een vaste positie introduceer aan een werkgever, bied ik hen een uniek persoonlijk toetsingsgesprek aan door een ervaren executive coach (Maaike Strack van Schijndel). In dit vertrouwelijke gesprek toetsen coach en kandidaat de keuze voor het aangaan van de nieuwe uitdaging.
Nazorg na plaatsing
Vaste baan:
Tijdens het eerste jaar blijf ik jouw plaatsing monitoren. Ik heb regelmatig contact met zowel jou als jouw werkgever. Standaard vindt twee maanden na indiensttreding een evaluatie plaats.
Gedurende de eerste 100 dagen van de plaatsing biedt Welling Search de kandidaat de mogelijkheid aan om zich door een ervaren executive coach te laten begeleiden (Maaike Strack van Schijndel) voor een succesvolle landing in de organisatie.
Interim-opdracht:
Na de plaatsing heb ik gedurende de gehele looptijd van het interim-contract regelmatig persoonlijk contact met jou. Als geen ander weet ik voor welke dilemma’s je soms komt te staan. Vooral tijdens de start van de opdracht. Daarin kan ik je begeleiden door samen te sparren, ervaringen uit te wisselen en eventueel expertise te delen.
Persoonlijke kennismaking
Met iedereen in mijn kandidatenbestand maak ik persoonlijk kennis. Ik ben geïnteresseerd in wat jou zo uniek maakt. Naast jouw expertise en visie op het vak, wil ik weten wat je passies en interesses zijn. Maar ook welke ambities en dromen je hebt. Alleen dan kan ik een goede inschatting maken of een organisatie bij jou past.
Eigen kandidatenbestand en netwerk
Bij iedere search-opdracht zoek ik eerst in mijn eigen kandidatenbestand en netwerk naar geschikte communicatie- en marketingprofessionals. Zodra er voldoende aansluiting is, neem ik contact met je op voor een nader gesprek. Daarnaast ben ik altijd op zoek naar nieuwe communicatie- en marketingprofessionals.
Begeleiding tijdens search-traject
Ik begeleid je intensief tijdens het hele search-traject. Ik bereid je voor op het gesprek met de opdrachtgever en bespreek het na afloop met je.
Voordat ik kandidaten voor een vaste positie introduceer aan een werkgever, bied ik hen een uniek persoonlijk toetsingsgesprek aan door een ervaren executive coach (Maaike Strack van Schijndel). In dit vertrouwelijke gesprek toetsen coach en kandidaat de keuze voor het aangaan van de nieuwe uitdaging.
Nazorg na plaatsing
Vaste baan:
Tijdens het eerste jaar blijf ik jouw plaatsing monitoren. Ik heb regelmatig contact met zowel jou als jouw werkgever. Standaard vindt twee maanden na indiensttreding een evaluatie plaats.
Gedurende de eerste 100 dagen van de plaatsing biedt Welling Search B.V. de kandidaat de mogelijkheid van een externe onboarding aan door een ervaren executive coach (Maaike Strack van Schijndel) voor een succesvolle landing in de organisatie.
Interim-opdracht:
Na de plaatsing heb ik gedurende de gehele looptijd van het interim-contract regelmatig persoonlijk contact met jou. Als geen ander weet ik voor welke dilemma’s je soms komt te staan. Vooral tijdens de start van de opdracht. Daarin kan ik je begeleiden door samen te sparren, ervaringen uit te wisselen en eventueel expertise te delen.

“Hoewel ik als zelfstandig communicatieadviseur niet om opdrachten verlegen zat, werd ik getriggerd toen Marion me benaderde voor een vaste functie die me op 'het lijf geschreven leek'. Wat me naast de matchingcapaciteiten opviel aan Welling Search, was de professionele en persoonlijke begeleiding. Dit uitte zich in heldere afspraken, grondige voorbereiding op de gesprekken en regelmatige terugkoppeling. Ook de 'after placement' service was erg goed. Dit alles maakte deze procedure tot een waardevolle ervaring, waar bovendien een fantastische baan uit is voortgekomen!”

“Ik heb Marion leren kennen als een vakvrouw die zich verdiept in jou als kandidaat (en mens) en op basis daarvan een perfecte match tot stand brengt. Naast haar matchingkwaliteiten is ook de ‘after placement’ service heel goed en persoonlijk. Ik waardeer met name haar enorme inlevingsvermogen. Kan haar van harte aanbevelen!”

"Marion Welling ken ik al meer dan 20 jaar als collega vakvrouw. Af en toe sparren wij vakinhoudelijk en daarnaast is het altijd gezellig met haar. Sinds 4 jaar hebben wij een nieuwe connectie: Marion als bemiddelaar via haar eigen searchbureau Welling Search en ik als interim professional uit haar netwerk. Als geen ander heeft Marion er een neus voor bij welke organisaties mijn expertise op het gebied van branding, positionering of innovatie van pas komt. Inmiddels werk ik via haar aan mijn derde interim opdracht, nu bij Naturalis. Daarvoor werkte ik via Welling Search bij Carqon (Accell) en RNW Media. Op naar een jubileum, Marion!"

“Marion steekt wat mij betreft met kop en schouders uit boven veel andere searchers, die vooral voor een snel resultaat in plaats van een kwalitatieve match gaan. Onze briefing was een uitdaging; op korte termijn twee freelance kandidaten vinden voor twee zeer specifieke functies voor Calvin Klein en Tommy Hilfiger. Ze was vooraf eerlijk over de mogelijkheden en hield ons nauw op de hoogte van de vorderingen. Uiteindelijk hebben we drie kandidaten via haar aangenomen omdat ze alle drie bij het team en onze doelstellingen pasten. Met haar humor en flair is ze ook nog eens een zeer fijn mens om mee samen te werken.”

“Marion Welling is een uitstekende searcher. Zelden iemand meegemaakt die zo vasthoudend en kwalitatief op zoek gaat naar de juiste kandidaat met top resultaat. Daarnaast een prettige en zeer open gesprekspartner. Ik kan Marion van harte aanbevelen”.

"Ik heb de bemiddeling door Marion Welling als zeer prettig ervaren. De gesprekken en haar advies tijdens de sollicitatieprocedure waren altijd open en eerlijk, waarbij ik merkte dat ze gedegen kennis heeft van het communicatievak. Ze zorgde ervoor dat de hele procedure zo goed en snel mogelijk werd doorlopen, en altijd met oog voor mij: de kandidaat. De baan heb ik aangenomen en ik moet zeggen: het is een zeer goede match!"

"In 2008 leerde ik Marion als een zeer sterke en professionele interimmer kennen. Dat zij deze weg heeft gekozen, verbaasde mij niets. Het past perfect bij haar; de combinatie van haar enorme kennis en ervaring in het vak, haar zeer grote mensenkennis, haar oprechte interesse in mensen en haar humor maken haar tot een top searcher. Ik heb een hele mooie tijd gehad bij RNW Media, dat voelde ze echt goed aan. Dank je voor de super begeleiding Marion!"

"Marion heeft enorm veel ervaring en mensenkennis en wist dat ik op mijn plek zou zijn als interim Manager Zendercommunicatie RTL. Ik heb daar met heel veel plezier en (wederzijds) genoegen gewerkt. Mocht Marion een andere keer weer een opdracht voor me hebben, stap ik er blind in!"

“Marion Welling is uiterst precies en betrokken bij de mensen en organisaties waarvoor zij werkt. Een strategische meedenker die aan een half woord genoeg heeft.”

“Toen Marion (recent) een senior communicatieadviseur zocht voor een internationale coöperatie in de sierteeltsector kwam ik op haar radar. Dat is een van haar sterke punten; een perfecte timing en een enorm goed netwerk.”

“Marion beheerst alle facetten van het (marketing) communicatievak en is een geweldig klankbord en coach. Met haar gevoel voor humor zorgt ze altijd voor een ontspannen sfeer.”

“Haar vakkennis én oprechte interesse in de mens achter de professionals maken Marion uniek als searcher. Haar positieve instelling werkt heel motiverend."

“Ik ben ontzettend blij met onze hernieuwde kennismaking. Marion was gedurende onze eerste samenwerking zeer geïnteresseerd, betrokken en direct. Een aanwinst voor de executive search markt, zowel voor opdrachtgevers als professionals!”